下载麟越医生app,高薪OFFER拿不停
下载APP
扫码下载APP
首页 > 2026全国公立医院招聘公告信息汇总 >广公立医院最新招聘 >德保县紧密型医共体 2026 年招聘卫生专业技术人才等岗位计划(第二批)(招满截止)

德保县紧密型医共体 2026 年招聘卫生专业技术人才等岗位计划(第二批)(招满截止)

来源:德保县紧密型医共体      发布时间 : 2026-04-07

为满足德保县紧密型医共体总院及各分院的人才发展需求,优化医疗卫生人才队伍结构,提升区域医疗服务能力,现面向社会公开招聘卫生专业技术人才等岗位人员,本次招聘由德保县紧密型医共体总院统一组织实施,具体事项公告如下:

一、医共体及总院简介

德保县紧密型医共体总院按 “县级公立医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础” 思路组建,整合全县 3 个县级公立医院、17 个乡镇卫生院、164 个村卫生室。德保县人民医院作为总院,是辖区内的国家二级甲等综合医院,也是全县医疗技术指导中心、120 急救中心等多类医疗中心。
总院占地约 2.2 万平方米,总建筑面积约 3.8 万平方米,人员编制 513 个,编制床位 499 张,实际开放病床 496 张;设有 20 个职能科室、23 个临床科室和 13 个医技科室,年门急诊量 34 万余人次,年住院量约 2 万人次。现有职工 738 人,其中卫生专业技术人员 576 人,高级职称 91 人,中级职称 228 人。
总院配备 1.5T 磁共振成像系统(MRI)、数字减影血管造影机(DSA)、64 排 128 层双螺旋 CT 等万元以上医疗设备 600 多台(套);先后成功开展腹腔镜、介入手术、颅内血肿清除微创术等多项新技术新项目,不断填补区域医疗技术空白。

二、招聘岗位及相关要求

本次招聘岗位涵盖总院及各分院的临床、医技、护理等多个类别,录用人员根据工作地点与总院或相应分院签订劳动合同,薪酬和福利待遇由相应分院按同类型人员标准发放。具体岗位要求如下:
表格


序号招聘岗位招聘人数年龄要求专业要求学历要求职称 / 资格要求签约单位工作地点其他说明
1感染科学科带头人140 岁及以下临床医学本科及以上取得中级及以上资格德保县紧密型医共体总院德保县人民医院/
2神经外科介入医师135 岁及以下临床医学本科及以上/德保县紧密型医共体总院德保县人民医院/
3神经内科介入医师135 岁及以下临床医学本科及以上取得执业医师资格,取得介入证书、规培证优先德保县紧密型医共体总院德保县人民医院/
4心血管内科介入医师135 岁及以下临床医学本科及以上/德保县紧密型医共体总院德保县人民医院/
5康复医师335 岁及以下临床医学、康复医学专业本科及以上取得医师资格证德保县紧密型医共体总院德保县人民医院/
6眼科医师335 岁及以下临床医学、眼视光医学、眼科学、眼耳鼻喉科学本科及以上取得执业医师资格,执业范围为眼(眼耳鼻咽喉科)方向德保县紧密型医共体总院德保县人民医院/
7口腔科医师335 岁及以下口腔医学本科及以上取得执业医师资格证书,且为高中起点德保县紧密型医共体总院德保县人民医院/
8口腔科护士130 岁及以下护理学本科及以上取得护士执业资格优先,口腔专科护士优先德保县紧密型医共体总院德保县人民医院/
9重症医学科护士230 岁及以下护理学本科及以上取得护士执业资格证书,且为高中起点德保县紧密型医共体总院德保县人民医院/
10临床医师235 岁及以下临床医学本科及以上取得执业医师资格,或取得住院医师规范化培训合格证者优先德保县紧密型医共体分院德保县妇幼保健院优秀者可适当放宽条件
11康复科医师635 岁及以下临床医学、康复医学与理疗学本科及以上/德保县紧密型医共体分院德保县妇幼保健院/
12临床医师535 岁及以下临床医学、中医学、口腔医学大专及以上有执业(助理)医师资格证优先德保县紧密型医共体分院城关镇卫生院录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作
13影像科技师135 岁及以下医学影像技术大专及以上无要求德保县紧密型医共体分院巴头中心卫生院录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作
14公共卫生科医师235 岁及以下临床医学大专及以上有执业(助理)医师资格证优先德保县紧密型医共体分院巴头中心卫生院录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作
15B 超科医师135 岁及以下临床医学、医学影像学(影像诊断)大专及以上有执业(助理)医师资格证优先德保县紧密型医共体分院/录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作
16妇产科医师135 岁及以下临床医学大专及以上有执业(助理)医师资格证优先德保县紧密型医共体分院/录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作
17公共卫生科医师135 岁及以下临床医学大专及以上有执业(助理)医师资格证优先德保县紧密型医共体分院敬德镇卫生院录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作
18检验科技师135 岁及以下医学检验大专及以上有资格证优先德保县紧密型医共体分院敬德镇扶平卫生院录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作

三、应聘基本条件

  1. 遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德、职业素养与团队协作精神,无违法违纪及不良执业记录;

  2. 身体健康,能够胜任临床一线医疗工作,服从医院及科室工作安排与管理;

  3. 综合素质良好,事业心、责任心强,具备奉献精神,能够认真履行岗位职责;

  4. 具备岗位所需的专业理论知识、临床技术能力,符合岗位规定的学历、专业及其他任职要求。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

  1. 临床医师、医技岗位:自公告之日起至招满为止;

  2. 护理岗位:自公告之日起至2026 年 4 月 12 日止。

(二)报名方式

本次招聘仅接受网络报名,应聘者将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、执业医师证、获奖及业绩证明等材料扫描件打包,发送至德保县紧密型医共体总院(德保县人民医院)人事科邮箱:dbxlmyylsk@163.com
邮件标题统一格式:XX 单位 + XX 岗位 + 姓名 + 联系电话。

(三)资格审查与考核

医院将对应聘材料进行资格审查,审查合格者将统一通知参加面试及综合考核,具体考核时间另行通知,医院将根据考核结果择优录用。

五、人才福利政策

符合医院人才引进相关条件,且与医院签订五年及以上服务合同的人员,可享受以下福利政策:

(一)安家补助

  1. 正高级职称或四证合一硕士研究生及以上学历:一次性给予安家费 15 万元,并安排公租住房一套;

  2. 副高级职称或四证不全硕士研究生及以上学历:一次性给予安家费 8 万元,并安排公租住房一套;

  3. 中级职称人员:一次性给予安家费 6 万元,并安排公租住房;

  4. 实用型医师:急需专业(序号 2-6)的规培医师一次性给予安家费 8 万元;仅取得执业医师资格的急需专业医师(本科学历起点)一次性给予安家费 5 万元。

(二)住宿保障

医院为职工统一提供单位公租房。

(三)人才专项政策

符合德保县医疗卫生高层次人才条件的应聘者,医院协助办理入编及高层次人才认定手续,可按人才类别享受安居及相关配套待遇。

六、其他事项

  1. 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,医院根据应聘情况择优录取,若无合适人选,有权取消该岗位招聘;

  2. 应聘者须对所提交信息及材料的真实性负责,凡弄虚作假、伪造证件者,一经查实,立即取消应聘或录用资格;

  3. 本公告未尽事宜,由德保县紧密型医共体总院(德保县人民医院)人事科负责解释。

七、联系方式

  1. 联系电话:0776-3828011

  2. 联系地址:德保县城关镇城东社区象山街 23 号德保县紧密型医共体总院(德保县人民医院)综合楼十二楼人事科

德保县紧密型医共体总院
2026 年 4 月 3 日


【免责声明】麟越医生 医疗专业人才网发布的资讯,是为传递共享信息为目的,不以赢利为目的,不代表本站观点;如本站转载的部分资讯稿件涉及作者版权等问题,请速来电或来函与我们联系,我们会及时作出删除处理。