一、医共体及总院简介
二、招聘岗位及相关要求
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 年龄要求 | 专业要求 | 学历要求 | 职称 / 资格要求 | 签约单位 | 工作地点 | 其他说明 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 感染科学科带头人 | 1 | 40 岁及以下 | 临床医学 | 本科及以上 | 取得中级及以上资格 | 德保县紧密型医共体总院 | 德保县人民医院 | / |
| 2 | 神经外科介入医师 | 1 | 35 岁及以下 | 临床医学 | 本科及以上 | / | 德保县紧密型医共体总院 | 德保县人民医院 | / |
| 3 | 神经内科介入医师 | 1 | 35 岁及以下 | 临床医学 | 本科及以上 | 取得执业医师资格,取得介入证书、规培证优先 | 德保县紧密型医共体总院 | 德保县人民医院 | / |
| 4 | 心血管内科介入医师 | 1 | 35 岁及以下 | 临床医学 | 本科及以上 | / | 德保县紧密型医共体总院 | 德保县人民医院 | / |
| 5 | 康复医师 | 3 | 35 岁及以下 | 临床医学、康复医学专业 | 本科及以上 | 取得医师资格证 | 德保县紧密型医共体总院 | 德保县人民医院 | / |
| 6 | 眼科医师 | 3 | 35 岁及以下 | 临床医学、眼视光医学、眼科学、眼耳鼻喉科学 | 本科及以上 | 取得执业医师资格,执业范围为眼(眼耳鼻咽喉科)方向 | 德保县紧密型医共体总院 | 德保县人民医院 | / |
| 7 | 口腔科医师 | 3 | 35 岁及以下 | 口腔医学 | 本科及以上 | 取得执业医师资格证书,且为高中起点 | 德保县紧密型医共体总院 | 德保县人民医院 | / |
| 8 | 口腔科护士 | 1 | 30 岁及以下 | 护理学 | 本科及以上 | 取得护士执业资格优先,口腔专科护士优先 | 德保县紧密型医共体总院 | 德保县人民医院 | / |
| 9 | 重症医学科护士 | 2 | 30 岁及以下 | 护理学 | 本科及以上 | 取得护士执业资格证书,且为高中起点 | 德保县紧密型医共体总院 | 德保县人民医院 | / |
| 10 | 临床医师 | 2 | 35 岁及以下 | 临床医学 | 本科及以上 | 取得执业医师资格,或取得住院医师规范化培训合格证者优先 | 德保县紧密型医共体分院 | 德保县妇幼保健院 | 优秀者可适当放宽条件 |
| 11 | 康复科医师 | 6 | 35 岁及以下 | 临床医学、康复医学与理疗学 | 本科及以上 | / | 德保县紧密型医共体分院 | 德保县妇幼保健院 | / |
| 12 | 临床医师 | 5 | 35 岁及以下 | 临床医学、中医学、口腔医学 | 大专及以上 | 有执业(助理)医师资格证优先 | 德保县紧密型医共体分院 | 城关镇卫生院 | 录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作 |
| 13 | 影像科技师 | 1 | 35 岁及以下 | 医学影像技术 | 大专及以上 | 无要求 | 德保县紧密型医共体分院 | 巴头中心卫生院 | 录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作 |
| 14 | 公共卫生科医师 | 2 | 35 岁及以下 | 临床医学 | 大专及以上 | 有执业(助理)医师资格证优先 | 德保县紧密型医共体分院 | 巴头中心卫生院 | 录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作 |
| 15 | B 超科医师 | 1 | 35 岁及以下 | 临床医学、医学影像学(影像诊断) | 大专及以上 | 有执业(助理)医师资格证优先 | 德保县紧密型医共体分院 | / | 录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作 |
| 16 | 妇产科医师 | 1 | 35 岁及以下 | 临床医学 | 大专及以上 | 有执业(助理)医师资格证优先 | 德保县紧密型医共体分院 | / | 录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作 |
| 17 | 公共卫生科医师 | 1 | 35 岁及以下 | 临床医学 | 大专及以上 | 有执业(助理)医师资格证优先 | 德保县紧密型医共体分院 | 敬德镇卫生院 | 录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作 |
| 18 | 检验科技师 | 1 | 35 岁及以下 | 医学检验 | 大专及以上 | 有资格证优先 | 德保县紧密型医共体分院 | 敬德镇扶平卫生院 | 录用后先到总院培养 1-2 年,再派驻工作 |
三、应聘基本条件
遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德、职业素养与团队协作精神,无违法违纪及不良执业记录;
身体健康,能够胜任临床一线医疗工作,服从医院及科室工作安排与管理;
综合素质良好,事业心、责任心强,具备奉献精神,能够认真履行岗位职责;
具备岗位所需的专业理论知识、临床技术能力,符合岗位规定的学历、专业及其他任职要求。
四、报名及资格审查
(一)报名时间
临床医师、医技岗位:自公告之日起至招满为止;
护理岗位:自公告之日起至2026 年 4 月 12 日止。
(二)报名方式
(三)资格审查与考核
五、人才福利政策
(一)安家补助
正高级职称或四证合一硕士研究生及以上学历:一次性给予安家费 15 万元,并安排公租住房一套;
副高级职称或四证不全硕士研究生及以上学历:一次性给予安家费 8 万元,并安排公租住房一套;
中级职称人员:一次性给予安家费 6 万元,并安排公租住房;
实用型医师:急需专业(序号 2-6)的规培医师一次性给予安家费 8 万元;仅取得执业医师资格的急需专业医师(本科学历起点)一次性给予安家费 5 万元。
(二)住宿保障
(三)人才专项政策
六、其他事项
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,医院根据应聘情况择优录取,若无合适人选,有权取消该岗位招聘;
应聘者须对所提交信息及材料的真实性负责,凡弄虚作假、伪造证件者,一经查实,立即取消应聘或录用资格;
本公告未尽事宜,由德保县紧密型医共体总院(德保县人民医院)人事科负责解释。
七、联系方式
联系电话:0776-3828011
联系地址:德保县城关镇城东社区象山街 23 号德保县紧密型医共体总院(德保县人民医院)综合楼十二楼人事科
找人才
找工作